Работа в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком

В сегодняшней статье мы рассмотрим возможность дополнительного дохода в декретном и родительском отпуске. Давайте подробнее рассмотрим, можете ли вы заработать дополнительные деньги на работе, на которой вы работали до отпуска по беременности и родам, или на другой работе, которую вы найдете во время отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком.

Работа в декрете

Сначала мы начнем с работы в отпуске по беременности и родам, где условия заработка немного отличаются от условий работы в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам регистрируется Управлением социального обеспечения Чехии , из которого также выплачивается пособие по беременности и родам . Размер PPM зависит от размера заработка (отчислений на медицинское страхование) от вашей работы. Во время отпуска по беременности и родам вы не можете явно выполнять ту же деятельность, что и до отпуска по беременности и родам. Если вы хотите работать у того же работодателя, они должны изменить ваш трудовой договор.Рекомендуется заключить, например, трудовой договор (DPC) или договор перформанса (DPP) для другого типа работы, чем тот, на который у вас есть договор об основных трудовых отношениях (HPP). Если у вас был подписанный контракт на HPP до того, как вы взяли отпуск по беременности и родам, вы также можете работать в декретном отпуске в качестве самозанятого лица. Если вы работаете по основной работе в качестве самозанятого лица до отпуска по беременности и родам, и, следовательно, сумма PPM рассчитывается на основе авансов, выплачиваемых от торговли, вы не можете выполнять деятельность по торговой лицензии во время отпуска по беременности и родам . Если перед уходом в декретный отпуск вы работали не по найму, занимались второстепенной деятельностью, то во время декретного отпуска ограничений на это нет. Например по ссылке можете почитать похожую статью о поиске работы мечты.

Работа в послеродовом периоде

На шестой неделе к выполнению работы применяются те же условия, что и во время всего декретного отпуска. Женщина может работать, но по совершенно другому типу трудового договора, а также должна выполнять в соответствии с контрактом другой вид работы, чем она выполняла на своей основной работе до ухода в декретный отпуск. То же самое и с самозанятыми. Работодатель должен соблюдать правила, касающиеся профессий с повышенным риском, на которых беременным женщинам не разрешается работать до родов, кормящим женщинам, а также несовершеннолетним работникам.

Папа в декрете

Не можете оставаться дома с младенцем и возвращаться на работу? Отец ребенка также может получать пособие по беременности и родам. Отец может подать заявление на PPM с 6-й недели после рождения. На шестой неделе это невозможно. Шестая неделя служит для отдыха женщины после родов. Вы знаете, как рассчитать количество PPM? Вы найдете подробные инструкции на веб-сайте Управления социального обеспечения Чехии .

Работа в отпуске по уходу за ребенком

Вы можете работать сколько угодно в отпуске по уходу за ребенком, и вам также не нужно быть обремененным трудовым договором, но вы должны соблюдать правила, установленные законом . По закону необходимо обеспечить уход за ребенком в течение всего дня, если вы хотите пойти на работу. Если вы одновременно работаете и получаете родительское пособие, вы не должны помещать своего ребенка в детский сад, детскую группу, ясли или подобное учреждение более 46 часов в месяц, и по закону ребенок не обязан посещать ясли более 4 часов в день . Тип трудового договора здесь не имеет решающего значения , потому что родительское пособие выплачивается соответствующим бюро по трудоустройству и, следовательно, это пособия государственной социальной поддержки, которые не привязаны к сумме отчислений от работы, которую вы выполняли на HPP.

Идеальная работа для отпуска по уходу за ребенком

Как выглядит идеальная работа в отпуске по уходу за ребенком? Это зависит от ваших возможностей. У вас есть присмотр за детьми или вам нужно везде брать детей с собой? Если за ними некому присматривать , вы, вероятно, будете искать работу в Интернете, не выходя из дома, чтобы вы могли работать, пока дети спят. Если за ними присматривает бабушка, перед вами открывается более широкое поле деятельности.

Как эффективно подобрать присмотр за детьми?

У вас нет бабушки, которая бы заботилась о детях, но сможете ли вы устроиться на хорошо оплачиваемую работу в офисе? Найдите няню . Вы можете быстро и удобно получить его на сайте https://nasha-nyanya.ru . Наша няня - это портал, основанный на помощи соседям . В вашем районе вы можете найти няню или уборщицу, которая поможет вам, когда вам это понадобится. Преимущество - более низкие цены за час работы, чем если бы вы наняли специализированное агентство. Вы можете искать по вставленным профилям помощников, а можете ввести свое объявление, в котором вы будете писать запросы на няню, и вы начнете получать на него ответы. Какой вариант вы выберете, зависит от вас.

Как найти работу?

Ищете работу с детьми? Нет проблем. Взгляните на https://nasha-nyanya.ru/, где вы можете выбрать работу в вашем районе, не выходя из дома. Вы можете планировать занятия так, как считаете нужным. Например, в то время, когда дети могут заботиться о детях. В Домелии вы найдете предложения по уборке, присмотру за детьми, ведению домашнего хозяйства, вы можете помочь по уходу за пожилыми людьми , подзаработать фитнесом, массажем, косметологом или мастером по дому . Чтобы упростить поиск помощи, вы можете зарегистрироваться на сайте и воспользоваться услугами членов Домелии.